Manager in der Strategieberatung für Wasserwirtschaft (m/w/d)

Manager in der Strategieberatung für Wasserwirtschaft (m/w/d)

Über die Arbeit bei Ramboll Management Consulting

Wir haben ein Ziel. Wir wollen die Transformation in eine nachhaltige Zukunft gestalten, in der Menschen und Umwelt gedeihen. Hilf uns dabei mit deinem Talent. Dafür bieten wir: Karriere und Entwicklungschancen bei einem Beratungsunternehmen, bei dem Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team, bestehend aus besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der offensichtlichen Lösung zufrieden sind. Bei uns genießen Könner viel Freiraum, eigene Verantwortung und leiten direkt unterschiedliche Projekte. Entsprechend steil ist bei uns die Lernkurve.

Werde als Manager:in Teil unseres Ramboll Management Consulting Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft.

Deine neue Rolle

Als Manager:in für unsere Projekte in der Wasserwirtschaft begleitest du führende Akteure im öffentlichen Sektor dabei, den Wandel für eine nachhaltige Zukunft in der Ver- und Entsorgungswirtschaft zu gestalten.

Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:

• Du leitest anspruchsvolle Projekte zu spannenden strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen mit Fokus auf Unternehmen und öffentliche Institutionen in der Wasserwirtschaft
• Du erstellst Analysen und entwickelst in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen für komplexe Fragestellungen
• Du verantwortest die Projektsteuerung und planst die erforderlichen Ressourcen eigenständig und unter Berücksichtigung der individuellen und kollektiven Entwicklungsziele
• Du sicherst qualitativ hochwertige Projektergebnisse im gegebenen Zeitrahmen und übertriffst dabei die Kundenerwartungen
• Du identifizierst relevante Themen und entwickelst unser Leistungsangebot kundenorientiert weiter
• Du übernimmst Personalverantwortung und unterstützt (Senior) Consultants aktiv in ihrer Karriereentwicklung entlang unserer Personalentwicklungs-Standards
• Beispielsweise begleitest du einen Strategieprozess bei einem Wasserversorger und seinen Stakeholdern, konzipierst eine Studie zu Kosten und Leistungsfähigkeit der Wasserwirtschaft für einen Branchenverband oder leitest einen partizipativen Reorganisationsprozess bei einem Stadtentwässerungsbetrieb.

Über dich

• Absolvent:in eines Masterstudiengangs, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen Studiengang mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- und Managementberatung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in Netzinfrastruktur-Branchen
• Begeisterung für Projekte im Bereich Wasserwirtschaft
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, außergewöhnliche konzeptionelle Stärke und Kreativität bei der Lösungsentwicklung
• Erste Erfahrungen in der Marktentwicklung sowie im Aufbau von Kundenbeziehungen
• Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Offenheit und Mut, partnerschaftlich mit Kunden und Projektteams Neues zu entwickeln
• Eigene Haltung, souveränes Auftreten und den Ehrgeiz, das Besondere zu leisten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
• Eine Kultur, die dich als individuelle Person willkommen heißt
• Investition in deine Entwicklung
• Vorgesetzte, die unsere Führungsgrundsätze leben
• Inspirierende Kollegen;innen, Kunden und Projekte
• Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein international tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen mit Wurzeln in Dänemark verfolgen wir das Ziel, nachhaltigen Wandel zu gestalten – für eine lebenswerte Zukunft von Mensch und Natur. Dieser Anspruch prägt sowohl unser Handeln als auch unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte gründet auf einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier bilden dabei das Fundament unserer Kultur. In Deutschland arbeiten über 1.300 Mitarbeitende an 15 Standorten an innovativen, multidisziplinären Lösungen – unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport, Energie und Wasser. Durch die Verbindung lokaler Expertise mit globalem Wissen tragen wir dazu bei, die Gesellschaften von morgen zu gestalten.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt

Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter: .