Manager Labour Relations (all genders)

Manager Labour Relations (alle Geschlechter) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Europa und Nordamerika
• Arbeitsmodell: flexibel
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Sozialpartnern und strukturiere diese zielgerichtet
• Gestalte aktiv und professionell die Zusammenarbeit mit unserem Gesamtbetriebsrat sowie anderen relevanten Gremien, koordiniere die Gremienarbeit und verhandle zielorientiert Gesamtbetriebsvereinbarungen
• Berätte die Geschäftsführung und Personalleitung strategisch in allen Fragen des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung, prüfe das Konzept von standortbezogenen Vereinbarungen versus GBVen und unterstütze mit harmonisierten Lösungen
• Entwickle innovative Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen
• Treibe aktiv die Integration und Implementierung von KI- und IT-Themen im Kontext der Mitbestimmung voran
• Identifiziere frühzeitig Potenziale und Risiken und entwickle daraus präventive Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-Niveau oder ähnlich) in Rechtswissenschaften (insb. Arbeitsrecht) und langjährige Erfahrung im Bereich Labour Relations, idealerweise in einem großen Unternehmen oder Konzernumfeld
• Ausgeprägte Netzwerkpersönlichkeit und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern
• Souveränes Umgang mit komplexen Sachverhalten und pragmatische Lösungen
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, ohne die Partnerschaft aus den Augen zu verlieren (Win-Win-Mentalität)
• Proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten, rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzen
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und Bereitschaft, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten

Benefits

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
• Modernes Arbeitsumfeld und Freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Verantwortungsvoller Arbeitgeber, der Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat
• Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies