Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Töpen, 10 km von Hof entfernt, einen Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d).

Als Manager Learning & Development prägen Sie maßgeblich die Lernkultur und den organisationalen Wandel der dennree Gruppe, indem Sie ein neunköpfiges Team strategisch wie operativ führen. Über alle Hierarchieebenen hinweg – von Auszubildenden bis zu Führungskräften – modernisieren Sie die HR-Landschaft durch innovative, hybride Entwicklungsformate. Als empathischer Sparringspartner beraten Sie die Fachbereiche bedarfsorientiert und sichern den Erfolg aller Qualifizierungsmaßnahmen datenbasiert ab.

Das erwartet Sie

• Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams
• Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lernformate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungspartner, Trainer und Coaches
• Ausbau und strategische Steuerung der betrieblichen Ausbildungsprogramme
• Bedarfsorientierte Beratung der Fachbereiche zu Qualifizierungsmaßnahmen, Kompetenzbedarfen und Talentprogrammen
• Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann, Einzelhandelskaufmann mit einschlägiger Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG)
• Erste Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, Lernplattformen)

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
• Maximale Mobilität: mit einem Dienstwagen, den Sie beruflich und privat flexibel nutzen können
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage die Woche Homeoffice)
• Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage
• Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
• Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
• Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
• Teamgeist zählt : Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
• Vergünstigte Bio-Leckereien : Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen