Manager Learning & Development (m/w/d)

Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und bist bereit neue Wege zu gehen? Dann haben wir das Richtige für Dich! Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Learning & Development (m/w/d) .

• Erstellung, Durchführung sowie Evaluation geeigneter Maßnahmen der Führungskräfte-, Team- und Kulturentwicklung inklusive Aufbau eines Trainerpools
• Ausbau und Nachbereitung von Lernformaten, als auch die Pflege unserer digitalen Lernplattformen
• Koordinierung und Leitung von Führungskräfte- und Team Workshops und Gestaltung von Personalentwicklungsprojekten bspw. Einführung eines Talent- und Performance Managements
• Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprozesse
• Buchung von Schulungen sowie Organisation von Inhouse Trainings, Förderung und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur innerhalb der Organisation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder entsprechende Weiterbildungen in der Personalentwicklung, der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends
• Projektmanagementkompetenz und -erfahrung wünschenswert
• Innovationsfreude für neue Ansätze und Technologien in der Personalentwicklung
• Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind TEDi - Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment - von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken - bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.