Manager - Lokale Betriebliche Sozialberatung (w/m/div)

WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Möchten Sie die treibende Kraft hinter allem sein, was wir tun? Als Manager Lokale Betriebliche Sozialberatung in unserem Health Management Team fungieren Sie als kompetenter und erfahrener Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, unterstützen diese bei verschiedensten Themen und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Rolle

Haupttätigkeiten

• Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei persönlichen Anliegen am Arbeitsplatz, gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen - insbesondere psychische Auffälligkeiten, Wiedereinstieg in die Arbeit, bei privaten und familiären Themen sowie zwischenmenschlichen Spannungen
• Beratung und Schulungen von Führungskräften in Bezug auf Zusammenarbeit im Team sowie Unterstützung der Führungskräfte mit herausfordernden Führungssituationen
• Kooperation mit externen Anbietern von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen (Beratungsstellen, Kliniken, niedergelassene Therapeuten, etc.)
• Moderation von Teamgesprächen zur Klärung zwischenmenschlicher Themen in der Zusammenarbeit
• Mitwirkung an abteilungsinternen und übergreifenden Projekten/ Veranstaltungen zu relevanten Fachthemen

Ihr Profil

Sie handeln stets respektvoll und vertraulich im Umgang mit Mitarbeitern und Partnern. Durch Ihr persönliches Engagement schaffen Sie Vertrauen und sichern eine konstruktive Zusammenarbeit. Ihr Fokus liegt auf lösungsorientiertem Handeln, das Mehrwert für alle Beteiligten schafft, während Sie unterschiedliche Perspektiven respektieren und nutzen. Sie haben Spaß an der eigenständigen Bearbeitung von Themen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und behalten dabei die Ziele des Unternehmens im Blick.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium sowie eine Weiterqualifizierung in lösungs- und kompetenzorientierter systemischer Beratung
• Neben fundierten Kenntnissen in psycho-sozialen Zusammenhängen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in verschiedensten herausfordernden Lebenslagen sowie in der Arbeit mit Gruppen und Teams in einem internationalen Unternehmen
• Kenntnisse gesundheitsfördernder und sozialrechtlicher Maßnahmen und Institutionen, bei psychischer Auffälligkeit, zum Rehamanagement, über Regelungen bei Pflegesituationen, im Konflikt- und Krisenmanagement, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, in der Suchtprävention und Suchtberatung sowie im Bereich Schwerbehinderung
• Hervorragende Kommunikations- sowie Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
• Freude an der Moderation von Gesprächsrunden, Führungsgesprächen, Workshops sowie Schulungen der Belegschaft
• Ein höchstmögliches Maß an Vertraulichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. um in beiden Sprachen Beratungen für unsere internationalen Mitarbeiter durchzuführen

Die Stelle sollte idealerweise in Vollzeit aber mindesten mit 32 Stunden pro Woche abgedeckt sein, wobei bei einer Beschäftigung in Teilzeit die Abdeckung am Freitag sehr wünschenswert ist.

Kontakt: Dagny Alexa Romeike (LinkedIn)

Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.

Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.

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