Manager Marketing - Online Marketing (m/w/d)

Einstieg: in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Befristung: 24 Monate

Willkommen in der Markenwelt von HARIBO und MAOAM, in der Sie mit Ihrem konzeptionellen und kreativen Online Marketing-Engagement auch in der digitalen Welt für Momente der kindlichen Freude sorgen. Genießen Sie dabei die Unterstützung eines großartigen Teams, das Ihre Impulse täglich wertschätzt.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie übernehmen die kontinuierliche Redaktion und Pflege der HARIBO Websites, sorgen für die Aktualität von Inhalten zu Produkten und Unternehmen und setzen Content-Optimierungen für SEO und GEO gemeinsam mit externen Agenturen um. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen.
• Die digitale Umsetzung von (Handels-)Promotions, Key-Account-Aktionen, Gewinnspielen und weiteren Marketingmaßnahmen koordinieren Sie eigenverantwortlich und sorgen für eine reibungslose Umsetzung auf unseren Online-Kanälen
• Nationale Marketingkampagnen passen Sie gezielt an die Anforderungen unserer digitalen Kanäle an und stehen dabei im engen Austausch mit internen Fachbereichen
• Für die kontinuierliche Optimierung unserer Websites analysieren und monitoren Sie relevante KPIs, leiten Handlungsempfehlungen ab und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Verbesserung von Content und Performance
• Mit dem Blick auf die Zukunft gerichtet, beobachten Sie fortlaufend Trends, Wettbewerber und Marktentwicklungen, prüfen deren Relevanz für HARIBO und entwickeln unsere digitalen Auftritte entsprechend weiter
• Und mit Fans und Followern kommunizieren Sie aktiv über Social Media, tauschen sich dazu eng mit dem Consumer Service aus und gewinnen wertvolle Erkenntnisse aus unseren Community-Insights für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, Digital Marketing oder Social Media Management, idealerweise in der Konsumgüterbranche, wobei Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Promotions und Gewinnspielen sowie in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Agenturen
• Kenntnisse im Content Management und in der Pflege von Websites; erste Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Craft CMS, sowie Grundkenntnisse in SEO und GEO zur inhaltlichen Optimierung digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit Analyse-, Reporting- und Projektmanagement-Tools, idealerweise Piwik PRO, Confluence, YouTrack und Emplifi, sowie analytisches und strategisches Denken, um relevante KPIs zu interpretieren und Maßnahmen abzuleiten
• Begeisterung für digitale Trends, Social Media und Community Management gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für plattformgerechten Content sowie Freude daran, Social-Media-Produktionen vor und hinter der Kamera zu begleiten und gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern zum Leben zu erwecken

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy