Manager (m/w/d) E-Commerce & Marketplace

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen

Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Verständnis sowie Begeisterung für digitale Marktplätze aus und bringen den unternehmerischen Antrieb mit, unser Online-Geschäft sowohl strategisch als auch operativ zu etablieren.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position gestalten Sie unser E-Commerce-Plattform-Geschäft maßgeblich und erschließen neue digitale Vertriebsmöglichkeiten, mit dem Ziel, Umsatz und Absatz unserer Produkte nachhaltig zu steigern.

• Strategie & Umsetzung: Sie entwickeln eine nachhaltige E-Commerce-Plattform-Strategie und setzen diese eigenverantwortlich um
• Marktplatz-Management: Sie betreuen das Geschäft mit den relevanten E-Commerce-Plattformen eigenständig und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Analyse & Optimierung: Sie analysieren und optimieren alle relevanten E-Commerce-Kennzahlen (KPIs)
• Partner- & Agentursteuerung: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen, beispielsweise im Bereich Content- und Advertising-Gestaltung
• Schnittstellenfunktion: Sie steuern alle notwendigen internen Abstimmungen (z. B. Sortimentssteuerung, Preispositionierung, Warenverfügbarkeit), um eine reibungslose Abwicklung des digitalen Vertriebs sicherzustellen.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: (mehrjährige) Erfahrung im Bereich E-Commerce oder im digitalen Vertrieb, insbesondere im sicheren Umgang mit Marktplatzanbietern (Vendor Central und/oder Seller Central)
• Arbeitsweise: Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen
• Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit gängigen BI-Tools und E-Commerce-Analyseplattformen
• Teamgeist: Hohes Maß an Proaktivität sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Team
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne Abstimmung sowie gute Englischkenntnisse
• Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie Option für 50% mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Steuerfreier Sachbezug (in Höhe von 50€ pro Monat)

Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.