Manager Onlinekommunikation (m/w/d) - ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Manager Onlinekommunikation (m/w/d) - ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Wir suchen einen engagierten Manager Onlinekommunikation, der unsere Online-Präsenz strategisch entwickelt und unsere Markenwerte in die digitale Welt bringt. Mit Ihrer Expertise werden Sie unsere Unternehmenswebseiten, Social-Media-Kanäle und Content-Strategie weiterentwickeln und unsere Onlinekommunikation auf ein neues Level heben.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Manager Onlinekommunikation werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Inhalten für die Onlinekommunikation
• Gestaltung und Steuerung des Relaunches und der Weiterentwicklung von Unternehmenswebseiten
• Unterstützung der strategischen Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media
• Koordinierung externer Dienstleister und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
• Analyse der Performance der Onlinekommunikation und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung der Presse- und Marketingkommunikation

Anforderungen

• Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Content Management und Social-Media-Kommunikation
• Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik
• Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
• Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Förderung durch Weiterbildung
• Modernes Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Keine Schichtarbeit