Manager Organizational Design (m/w/d)

Als Manager im Bereich People & Strategy gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Kunden, führen Transformationsprojekte und setzen zukunftsorientierte Organisations- und Betriebsmodelle um. Sie arbeiten eng mit Kunden und dem internen Netzwerk zusammen und treiben Geschäftsentwicklung sowie den Ausbau des Beratungsportfolios voran. Ihre Aufgaben verbinden Fachführung, Konzeptentwicklung und operative Umsetzung in internationalen Kontexten. Ihre Arbeit prägt nachhaltige, digitale Strukturen im KI-Zeitalter.

• Gesundheitsbudget (WellYou)
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• flexibles Arbeiten
• Mentorship
• individuelle Weiterentwicklung

• Leitung von Transformationsprojekten und Reorganisationen
• Durchführung von Organisationsdesign und Target Operating Models
• Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
• Führung von Mitarbeitenden und Projektteams über alle Phasen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie eigenständige Akquise neuer Aufträge
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
• Travel für Kundeneinsätze (national und international)
• Enge Abstimmung mit Kunden und internem Netzwerk

• 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung
• fundierte Methodenkompetenz in Organizational Design und Target Operating Model
• Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsdesign und Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in Projekt-Akquise und Netzwerkaufbau
• Bereitschaft zu Reisen (national und international)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar

• Führungserfahrung
• Kundenorientierung
• Netzwerkkompetenz
• Organizational Design
• Target Operating Model
• Prozessgestaltung