Manager Personalentwicklung (m/w/d)

• Als Manager Talent & Leadership Development (m/w/d) verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer People Development Maßnahmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
• Du gestaltest und koordinierst zentrale Formate wie das jährliche Feedbackgespräch, Leadership-Programme und Talententwicklungsinitiativen und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung im Alltag
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und People Business Partnern zusammen und berätst sie zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialerkennung und Nachfolgeplanung
• Du entwickelst und implementierst moderne Lernformate (z. B. Blended Learning, Workshops, digitale Formate) und bringst neue Impulse in unsere Lernlandschaft ein
• Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und weiterzuentwickeln
• Du stellst die Qualität und Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen sicher und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen zusammen
• Du analysierst Feedback und Kennzahlen (z. B. Engagement Survey) und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People Development, Learning & Development oder Talent Management
• Du hast bereits eigenständig Projekte gesteuert und umgesetzt und besitzt die Fähigkeit, Themen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben
• Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst dabei aber stets den Gesamtzusammenhang im Blick und stimmst dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern ab
• Du verstehst die unterschiedlichen Bedürfnisse, Perspektiven und Arbeitsrealitäten unserer Zielgruppen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf
• Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen und passt deinen Beratungs- und Kommunikationsstil situationsgerecht an
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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