Manager Sales International (m/w/d)

Stellendetails zu: Manager Sales International (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Vertriebsstrategien für internationale Produkte und Geschäftsfelder
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung des Produktportfolios
• Steuerung und Koordination internationaler Ausschreibungen sowie Unterstützung der Vertriebsteams bei der Entwicklung und Kalkulation kundenindividueller Versandlösungen
• Beratung und fachliche Unterstützung der Vertriebsorganisation als Experte für internationale Produkte sowie Begleitung der Neukundenakquise
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Vertriebskampagnen sowie Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Pricing, GATE, Sales Training und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, idealerweise in der KEP-, Logistik- oder E-Commerce-Branche
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung internationaler Versand- und Logistiklösungen sowie im Management komplexer Ausschreibungen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf Management- und C-Level sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte sowie nationale und internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbH

DPD Deutschland GmbH

Hauptsitz Aschaffenburg

Gründung 1976

Betriebsgröße 9.000 Mitarbeitende

Hauptsitz Aschaffenburg Gründung 1976 Betriebsgröße 9.000 Mitarbeitende

• Paketdienstleister
• Netzwerkplanung

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