Manager / Sen. Manager - Senior Business Analyst - IT & Business Architecture (m/w/d)

Als erfahrener Senior Business Analyst bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich, IT und Architektur - du übersetzt Geschäftsanforderungen in tragfähige Lösungskonzepte und gestaltest aktiv die Zielarchitekturen unserer Kunden mit. Du agierst als methodischer Sparringspartner, fachlicher Treiber und vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe mit Senior Stakeholdern.

Tätigkeiten

• Analyse und Gestaltung von Business-Architekturen
• Erhebung, Strukturierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen, Capabilities und Datenflüssen
• Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen im engen Austausch mit Fach- und IT-Architektur
• Modellierung fachlicher Anforderungen in nachvollziehbaren, wiederverwendbaren Artefakten
• Anforderungsmanagement End-to-End
• Anforderungserhebung in Workshops, Interviews und Discovery-Sessions
• Priorisierung, Strukturierung und Pflege von Backlogs und Anforderungsdokumenten
• Sicherstellung der fachlichen Qualität über den gesamten Delivery-Zyklus
• Methodische Verantwortung in agilen und klassischen Vorgehensweisen
• Souveräne Anwendung von Scrum, SAFe und Kanban ebenso wie wasserfallbasierter und hybrider Modelle
• Auswahl und Anpassung der passenden Methodik an Projektkontext und Reifegrad des Kunden
• Brücke zwischen agilen Delivery-Teams und klassisch geprägten Steuerungsebenen
• Schnittstelle zwischen Business und IT
• Übersetzung von Geschäftszielen in technische und architektonische Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Product Ownern und Entwicklungsteams
• Vermittlung zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Perspektiven und -Sprachen
• Aktive Mitgestaltung in Transformationsprojekten
• Begleitung von Plattform-, Integrations- und Daten-Initiativen
• Beitrag zu Lösungsdesigns, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Pitches, Angeboten und Kundenpräsentationen
• Beitrag zur Weiterentwicklung der dasilium-Methoden
• Mitwirkung an internen Standards, Templates und Best Practices
• Wissenstransfer und Coaching von Junior-Kolleg:innen
• Teilen von Erfahrungen aus Projekten in unsere Community of Practice

Anforderungen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle im IT-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Beschreibung von Business-Architekturen in komplexen IT-Projekten
• Tiefes Verständnis für agile und klassische Vorgehensmodelle (Scrum, SAFe, Kanban, Wasserfall, hybrid) - sowie die Fähigkeit, situativ das passende Modell zu wählen
• Sicherer Umgang mit gängigen Modellierungsstandards (BPMN, UML, ArchiMate) und Anforderungswerkzeugen (Jira, Confluence, Enterprise Architect o. ä.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Plattform-, Integrations- oder Datenarchitekturen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischem Liefer-Mindset
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - auf Deutsch und Englisch
• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereich, IT-Leitung und Management

Team

Wir bei dasilium zeichnen uns durch eine ehrliche und authentische Herangehensweise aus. Wir sind fachorientiert und betrachten Herausforderungen stets ganzheitlich, um realistische Lösungen zu entwickeln. Als Finisher-Team sind wir darauf bedacht, unsere Versprechen stets einzuhalten und Projekte vor Ort beim Kunden umzusetzen. Wir setzen auf Teamarbeit und legen großen Wert auf nachhaltige Ergebnisse.

Bewerbungsprozess

• Nach einem erfolgreichen Erstkontakt auf Instaffo und dem Austausch erster Informationen (CV), werden wir Dich zu uns ins Office einladen. Hier wirst Du Dich mit mir und ein/zwei Mitarbeitern aus der Beratung/Entwicklung unterhalten, zum gegenseitigen Kennenlernen.
• Danach solltest Du einen guten Einblick in Deinen Möglichkeiten als Berater bei dasilium haben und wir bekommen ein Bild von Dir in Deinen vergangenen Jobs. Wenn wir dann alle Randbedingungen (Gehalt, Mobilität, Benefits, ) besprochen haben, steht Deinem Start in dasilium nichts mehr im Wege.

Unser Ziel ist es den Einstellungsprozess vom ersten Kennenlernen bis zum unterschriebenen Vertrag innerhalb von maximal 2 Wochen abzuschliessen .