Manager Strategie- und Prozessberater (m/w/d)

Unser Team arbeitet interdisiplinär an der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland. Das beginnt mit der Digitalisierungsstrategie, umfasst die IT-Steuerung und beinhaltet die notwendigen IT-Prozesse. Werde Teil des Teams und arbeite in der gesamten Wertschöpfungskette.

• Im Rahmen der Digitalen Transformation unserer Kunden übernimmst du Verantwortung und berätst in der Stategieerstellung und -umsetzung zu Themen wie Cloud-/ Daten-/ KI-Strategien, strategisches Portfoliomanagement sowie strategisches Change Management
• In der Beratung zur IT-Steuerung führst du Projektteams und konzeptioniert die IT-Governance von Ministerien und Behörden
• Als Teil des Teams der IT-Prozessberatung optimierst du die IT-Ablauforganisation unserer Kunden mittels IT-Service Management Prozessen und etabliert dynamische und agile Zusammenarbeitsformen durch DevOps
• Die Abbildung von Prozessen auf digitalen Plattformen wie ServiceNow und Atlassian unterstützt du durch Erhebung der Anforderungen und die strategische Auswahl von passenden Lösungen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Langjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft auf Entscheiderebene
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams durch Motivation und offene Kultur
• Starke fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen z.B. zu Themen wie Cloud, KI, Data, Scaled Agile Framework, ITIL, DevOps o.Ä
• Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian, ITSM- und Monitoring-Tools
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt