Manager Strategy & Transformation (w/m/d)

Ich entwickle Strategien und setze Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Geschäftsführung und den Gremien der internationalen Elia Group um.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa. Eigenständig analysiere ich die sich wandelnden Anforderungen an Übertragungsnetzbetreiber, entwickle zukunftsfähige Lösungen und leite daraus Transformationsprogramme ab, deren Umsetzung ich steuere. Dabei gestalte ich die strategische Weiterentwicklung von 50Hertz und der Elia Group aktiv mit, berate das Top-Management zu zentralen Zukunftsthemen und verantworte Transformationsinitiativen mit hoher strategischer Relevanz. Hierfür baue ich mir ein starkes internes und externes Netzwerk auf und arbeite als interne Berater\in an bereichsübergreifenden Fragestellungen an der Schnittstelle von Fachbereichen, Management und Gremien. Durch die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern wirke ich maßgeblich an Unternehmensentscheidungen und an Zukunftsthemen wie Energiewende, Digitalisierung und Versorgungssicherheit mit.

Meine Aufgaben:

• Leitung und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Geschäftsführung,
• Beratung von Geschäftsführung, Bereichsleitungen und internationalen Gremien zu strategischen Fragestellungen sowie Begleitung relevanter Entscheidungsprozesse,
• Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze,
• Unterstützung bei der Operationalisierung der Unternehmensstrategie und Gestaltung strategischer Workshops,
• Analyse von Trends, Chancen und Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Energiewirtschaft sowie Durchführung strategischer Ad-hoc-Analysen,
• Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungsprozesse und Aufbau eines belastbaren internen und externen Netzwerks.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, idealerweise in den Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften,
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder Inhouse-Consulting,
• Nachweisliche Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Senior-Management- und Executive-Ebene,
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen und technologischen Themen,
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1),
• Weitere Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung sind von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

... und mehr davon auf unserer Karriere-Website.