Manager Talent & Executive Search (w/m/d)

Manager Talent & Executive Search (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Manager Talent & Executive Search, der unsere gruppenweite Executive-Search- und Netzwerkstrategie aufbauen und tragfähige Kontakte zu relevanten Kandidaten aufbauen wird. Die richtigen Menschen machen dabei den Unterschied und prägen unsere Kultur.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit einem modernen Büro in zentraler Lage
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Manager Talent & Executive Search werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Beratung von Geschäftsführungen und Gesellschafter bei der Besetzung ausgewählter, strategisch wichtiger Positionen
• Identifizierung, Gewinnung und Begleitung von Kandidaten für ausgewählte medizinische und kaufmännische Schlüsselpositionen innerhalb der KIRINUS Gruppe
• Bau von langfristigen Netzwerken zu Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen
• Entwicklung strategischer Talentpools für relevante Zielgruppen und Beobachtung des Marktes
• Repräsentation von KIRINUS auf Fachkongressen, Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken
• Etablierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen für eine professionelle Executive-Search-Funktion innerhalb der Gruppe

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Active Sourcing oder der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen (Executive Search), idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Freude daran, tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Geschäftsführungen, Chefärztinnen und Führungskräften auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
• Gespür für Menschen, Potenziale und kulturelle Passung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, neue Strukturen und Prozesse zu gestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Recherche- und Sourcing-Tools und -Plattformen

Benefits

• Neu geschaffene Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der KIRINUS Gruppe
• Möglichkeit, eine gruppenweite Executive-Search-Funktion von Beginn an mit aufzubauen
• Werteorientiertes Umfeld in einer familiengeführten Gesundheitsgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten mit einem modernen Büro in zentraler Lage in München
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Top-Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass für Ihre Mobilität und Gesundheit
• Weitere Extras wie JobRad-Fahrradleasing, exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und vieles mehr