Manager Tax Processes (m/w/d)

Manager Tax Processes (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Steuerprozesse kontinuierlich verbessern und automatisieren möchte. Der Fokus liegt auf Effizienzsteigerungen durch moderne Technologien und die Integration in die SAP/4HANA-Landschaft. Der Kandidat wird die Einführung neuer SAP-Steueranwendungen begleiten und interne Abläufe durch digitale Tools und fachliche Expertise optimieren.

Kurzüberblick

• Standort: 50668 Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Der Manager wird folgende Aufgaben übernehmen:

• Ansprechpartner für konzernweite Steuerprojekte mit Schwerpunkt indirekte Steuern
• Fachliche Begleitung bei der Implementierung SAP-naher Systeme, die zur Optimierung steuerlicher Prozesse beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebswirtschaftlichen Organisation bei steuerrelevanten SAP-Konfigurationen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um die Umsetzung der Steuerstrategie im Projekt zu gewährleisten
• Durchführung gezielter Schulungen, damit Teams neue Anwendungen effektiv nutzen können
• Eigenständiges Projekt- und Prozessmanagement
• Modellierung steuerrelevanter Prozesse nach BPMN-Standard
• Identifizierung von Potenzialen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Verbesserung interner Abläufe durch den Einsatz moderner Technologien, z. B. MS Power Platform oder KI-Lösungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, steuerlichen oder prozess-/systemorientierten Bereich
• Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit Projektbezug zu steuerlichen Fragestellungen, SAP-Prozessen oder Digitalisierungsinitiativen
• Hohe IT und SAP-Affinität und Interesse, Steuerprojekte zu begleiten
• Ausgeprägtes analytisches Denken und hohes Datenverständnis
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN-Standard sind von Vorteil
• Interesse an modernen Technologien, z. B. MS Power Platform, Automatisierungstools oder KI-Lösungen
• Teamfähigkeit und eine kommunikative, proaktive Arbeitsweise, insbesondere im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung