Manager Vertriebsinnendienst w/m/d

Stellenbeschreibung:

Gestalten statt verwalten – Führungskraft mit Weitblick gesucht, für ein Team, das wirklich etwas bewegt

Gestalten statt nur managen! Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Bereich im Inside Sales, wo Strategie, operative Exzellenz und moderne Führung zusammenkommen. Du verbindest Menschen, denkst Prozesse neu und machst Kundenorientierung erlebbar.

Führung mit Wirkung: Du leitest ein großes Team mit rund 80 Kolleg:innen, darunter 6 direkte Teamleiter:innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gerne arbeiten.
End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Quote-to-Cash-Prozess von Angebot bis Rechnung.
Public Sector im Fokus: Du übersetzt Vergabeverfahren, bürokratische Vorgaben und verwinkelte Prozesse in klare, umsetzbare Schritte und gibst Deinem Team Orientierung.
Gemeinsam stark: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, entwickelst Strukturen weiter und richtest die Organisation zukunftsorientiert aus.
Agil und empathisch: Du denkst flexibel, jonglierst souverän mit mehreren Aufgaben gleichzeitig, findest dabei kreative Lösungen und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche: die Menschen in Deinem Team.

Dein Profil

Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung größerer Teams und in der Führung von Führungskräften.
Tiefes Verständnis für Inside Sales, IT-Sourcing oder Einkauf sowie Erfahrung mit den Besonderheiten des Public Sectors.
Strategisches Denken, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein klarer Blick für Organisationsentwicklung.
Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und empathische Führung, auch in virtuellen und komplexen Strukturen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen?

Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
Teilhabe – Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen.
Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E‑Auto.
Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future‑Leadership‑Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+‑Community.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40‑jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online‑Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.