ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
BALANCE I Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
DURCHSTARTEN I Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
KANTINE I Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
MITARBEITERPARKPLATZ I Einrichtungsnah und kostenlos
ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine, familiäre Arbeitsatmosphäre
VERGÜNSTIGUNGEN I Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike
Ihr neuer Arbeitsplatz
Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
Vielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Ihr Arbeitsalltag
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier– und Abrechnungsqualität
Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Anfragen seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes (MDK)
Inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung von abgelehnten Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes (MDK)
Unterstützung, Beratung und Schulung der medizinischen Fachabteilungen bezüglich Dokumentation und Kodierung
Regelmäßige Berichterstattung an und Fallbesprechungen mit der medizinischen und kaufmännischen Leitung
Mitwirkung im Team von Forderungsmanagement, Patientenmanagement und Rechnungswesen
Ihr Profil
medizinische oder pflegerische Ausbildung vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung