Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationalen Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Travel & Transportation Team berät nationale und internationale Kunden im Eisenbahnsektor, in der Luftfahrt, in der Logistik und im weiteren Mobilitätsumfeld.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

• Du berätst nationale & internationale Unternehmen im Eisenbahnsektor gemeinsam mit deinem Team
• Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Projekten von Kick-off bis zum finalen Ergebnis
• Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick
• Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen
• Du strukturierst und führst das Projekt & unterstüzt dein Projektteam bei Analysen und der Entwicklung von Projektergebnissen
• Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen & Lösungen in unserem Competence Center Rail
• Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise ein
• Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

• Du begeistert dich für Themen in derEisenbahnbranche sowie in verwandten Feldern
• Du hast langjährige Berufserfahrung in einemUnternehmen der Eisenbahnbranche oder ineiner Strategieberatung gesammelt
• Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
• Du arbeitest gerne in dynamischen Teams
• Du möchtest Verantwortung übernehmen
• Du hast umfangreiche Erfahrungen im Auslandgesammelt
• Du reist gerne

Benefits

• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
• Moderne Büros in Frankfurt und München