Manager/in für Architekturkommunikation

Die Hagemeister GmbH & Co. KG bie­tet als Qua­li­täts- und Ser­vice­füh­rer der Bran­che die pas­sen­den Klinkerlösungen für Bau­vi­si­o­nen, die zu­kunfts­fes­te Le­bens­räu­me in einer zu­neh­mend di­gi­ta­li­sier­ten Welt ent­ste­hen las­sen. Un­ser viel­fäl­ti­ges und in­no­va­ti­ves Pro­dukt­pro­gramm er­öff­net Bau­her­ren, Ar­chi­tek­ten und Pla­nern im In- und Aus­land na­he­zu un­be­grenz­te Ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten und „maß­ge­schnei­der­te“ Lö­sun­gen für den an­spruchs­vol­len Ob­jekt­bau. Mit un­se­ren 190 en­ga­gier­ten Mit­ar­beit­en­den tra­gen wir da­zu bei, Vi­si­o­nen von ide­a­len Le­bens­räu­men Wirk­lich­keit wer­den zu las­sen.

Zur Teamverstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für Architekturkommunikation (m/w/d)

• Vertretung des Unternehmens bei Online- und Präsenzveranstaltungen – als Teilnehmender, Gastgeber oder Organisator. Kontaktakquise und Übergabe der Kontakte mit Klinkerbedarfen an den Vertrieb
• Konzeption und Entwicklung von Inhalten für Kommunikationsformate wie Webinare, Messeauftritte, Werksbesuche, Whitepaper oder Marketingkampagnen – zugeschnitten auf die Zielgruppe Architekten – sowie vor- und nachbereitenden Kommunikation mittels der Marketingplattform HubSpot
• Durchführung interner Schulungen zum Thema Architekturkommunikation und Architektenansprache
• Mitwirkung an Vertriebs‑ und Markenprojekten, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Ausstellungsfläche

• Studium im Bereich Architektur, Kommunikation, Marketing o.Ä. – idealerweise Architekturkommunikation
• Begeisterung für Architektur und Baukultur und zwingend nachgewiesene Kompetenz in diesem Feld
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Textstärke, Kommunikationsfreude und -stärke, insbesondere in der Vermittlung technischer und gestalterischer Zusammenhänge
• souveränes Auftreten, ausgeprägte Netzwerker-Qualitäten und Moderationskompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HubSpot
• strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
• Niederländischkenntnisse von Vorteil
• Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft (teils auch abends und am Wochenende)

• einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ein ganzheitliches Onboarding im Rahmen einer Unternehmensrallye
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenlaptop etc.)
• die Möglichkeit zum Jobradleasing
• 30 Urlaubstage ab dem 3. Kalende rjahr der Beschäftigung (1. Jahr: 28, 2. Jahr: 29 Urlaubstage)
• flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima
• ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
• regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke
• kostenloses Parken auf dem Werksgelände