Managerin Gesundheitsmanagement

About the Role

Die Position umfasst die Koordination und Weiterentwicklung der Gesundheitsthemen im DFB, insbesondere mit Blick auf den Amateurfußball. Sie ist in der Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement angesiedelt und arbeitet eng mit relevanten DFB-Fachbereichen, der Kommission Medizin und Gesundheit sowie externen Expertinnen aus Praxis und Wissenschaft zusammen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung gesundheitsbezogener Aktivitäten, die Entwicklung neuer Gesundheitsinitiativen und der Aufbau externer Partnerschaften.

Key Responsibilities

• Gesundheitsthemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten DFB-Fachbereichen, der Kommission Medizin und Gesundheit sowie externen Expertinnen aus Praxis und Wissenschaft koordinieren und weiterentwickeln
• Gesundheitsbezogene Aktivitäten und Initiativen innerhalb des DFB vernetzen und abstimmen, um Synergien zu nutzen und eine gemeinsame strategische Ausrichtung zu unterstützen
• Neue Gesundheitsinitiativen und -angebote entwickeln und umsetzen sowie geeignete KPIs und Monitoring-Strukturen zur Bewertung ihrer Wirksamkeit entwickeln, insbesondere mit Blick auf die Bedarfe des Amateurfußballs
• Partnerschaften mit externen Kooperationspartnerinnen, z.B. Stiftungen und wissenschaftlichen Einrichtungen, aufbauen, koordinieren und pflegen, einschließlich der Entwicklung gemeinsamer Projekte und Förderinitiativen
• Gesundheitswissen aus den Projekten zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln, in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Wissen zu stärken, für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen

Required Experience & Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen von der Fußballpraxis bis zur Wissenschaft
• Eine offene, kommunikative und lösungsorientierte Haltung sowie die Bereitschaft, Themen gemeinsam voranzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Aufgaben und Projekte zu koordinieren
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse am Fußball und am organisierten Sport sowie Lust, sich in ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen

Preferred Skills

• Berufserfahrung mit Bezug zu Gesundheit, Sport oder Verbandsarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Benefits & Perks

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights aus dem Mitarbeitenden-Restaurant
• Gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur