ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

IT-Governance-Managerin / IT-Steuerungsmanager (m/w/d)

DG Nexolution entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Wir suchen eine IT-Governance-Managerin / IT-Steuerungsmanagerin (m/w/d) für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als IT-Governance-Managerin / IT-Steuerungsmanagerin (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-Strategien und -Prozessen. Du analysierst und weiterentwickelst den Status quo der IT-Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.

• Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT-Governance
• Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und IT-Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern
• Sehr gutes Verständnis von Governance-Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT-Steuerungsmodellen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder- und Gremienkonstellationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flexibles Arbeiten - zeitlich und örtlich
• Attraktive Zusatzangebote
• Verpflegung mit Komfort
• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen