Manufacturing System Specialist (m/w/d)

Manufacturing System Specialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Verantwortung für das Manufacturing Execution System (MES) im Werk – einschließlich Compress, Varisys, New Fox Varicom, PMS, Plain und/oder Proficy (mit allen Modulen) – zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Funktionalität für das Betriebspersonal.

Ziel ist die effektive Nutzung der Systemdaten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (TPM/HMEX), unterstützt durch Business-Intelligence-Tools wie Power BI oder vergleichbare Analyseplattformen.

Die Rolle fördert datenbasierte Entscheidungen, unterstützt die strategischen Ziele des Unternehmens und verankert Digitalisierung als Enabler in allen TPM-Säulen – zur Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Betrieb & Betreuung von MES und OT: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des MES (inkl. aller Module) und der Operational Technology im Werk. Analyse und Behebung von Störungen sowie Überwachung der Datenqualität und -nutzung.

• Systeme & Infrastruktur: Installation, Anbindung, Optimierung und Verwaltung von produktions- und logistiknaher Hardware (z. B. Maschinen, Scanner, Drucker, Clients).

• Nutzerunterstützung & Schulung: Beratung, Support und Training für Anwender zur effektiven Nutzung der Systeme. Funktion als Key User für MES und OT.

• Datenanalyse & Digitalisierung : Entwicklung von Dashboards und Berichten (z. B. mit Power BI), Förderung datenbasierter Entscheidungen im Rahmen von TPM/HMEX sowie Identifikation und Umsetzung digitaler Verbesserungen.

• Projektarbeit & Weiterentwicklung : Mitarbeit an lokalen und standortübergreifenden OT-/IT-Projekten, Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Beschaffung von Hard- und Software sowie Beobachtung neuer Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation.

Du bringst mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Fertigungsprozessen und Studium im technischen Bereich oder dem Ingenieurswesen
• Kenntnisse in TPM, Manufacturing Management sowie Grundlagen in Data Science und Digitaler Transformation
• Erfahrung mit MES-Systemen, M2M-Kommunikation und Schnittstellen zu SAP R/3 oder S/4HANA
• Programmierkenntnisse in C#, Python, Java oder Power BI
• Idealerweise Erfahrung mit Visual FoxPro oder Bereitschaft, es zu erlernen
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Sprints) und Projektmanagement nach PMI
• Interesse an Design Thinking und innovativen digitalen Lösungen
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung : Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, EGYM Wellpass, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Lease-a-Bike

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.