Marine Coordination Operator Offshore (W/M/D)

Sicherheit und Koordination auf See – 24/7! Das macht diesen Job für mich interessant: Als Marine Coordination Operator überwache ich im Dreischichtbetrieb die Offshore-Anlagen von 50Hertz und steuere maritime Einsätze für Bau, Betrieb und Instandhaltung. Von Rostock aus koordiniere ich Schiffe, Crews und Offshore-Arbeitseinheiten und sorge für sichere, effiziente und regelkonforme Abläufe auf See. Meine Aufgaben: Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, Ich bin Ansprechperson im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden, Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten, erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten, Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, Planung und Koordinierung von Crew Transfers, Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber, Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern, Sicherstellung der Einhaltung definierten Voraussetzungen an Crew und Passagiere, Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben, Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit, Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements, Führen von Logbüchern zur Dokumentation, Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene nautische Ausbildung, Maritime Berufserfahrung, Bereitschaft zum Schichtdienst, Englisch Fließend (B2), Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office), Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Schicht- und Offshore-Tauglichkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC, Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o. ä. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Betriebliche Altersvorsorge Ausgesprochen kollegiales Umfeld Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)