Marketing Assistent Mediengestaltung (m/w/d)

Wie bei MEDICON gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik – seit über 70 Jahren führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger medizinischer Instrumente und Technologien.

Wir arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Fachkompetenz, Zusammenarbeit und offene Unternehmenskultur auszeichnet.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Marketing Assistent Mediengestaltung (m/w/d)

• Konzeption, Erstellung und Pflege von Produkt-, Schulungs- und Unternehmensunterlagen mit besonderem Schwerpunkt auf der Erstellung von Katalogen mit Hilfe von professionellen Layoutprogrammen für alle Zielkanäle (Print, Web, Video, Social Media) entlang des Corporate Designs.
• Konzeption und kreative Gestaltung des Auftritts bei Messen, Kongressen, Workshops, internen und externen Veranstaltungen sowie Schulungen.
• Konzeption und Erstellung von Fotografie- und Videoaufnahmen sowie deren Bearbeitung.

Ihr Profil als Marketing Assistent Mediengestaltung (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder zu einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Händchen für die Adobe Suite und kreative Ideen.
• Erfahrung in der Fotografie- und Video-Contenterstellung.
• Lust, Marketingprojekte von der Idee bis zur eigenständigen Umsetzung zu bearbeiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Wir suchen Qualifizierte, die gerne etwas anderes tun möchten, und bieten Quereinsteiger die Chance, ihre Kenntnisse bei uns einzubringen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie in Tuttlingen bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Wir legen hohen Wert auf Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie sollten gerne ständig Neues lernen.

In Tuttlingen bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsstrukturen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne und bestens ausgestattete Arbeitsplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Teamgeist: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt.
• Gesundheitsmanagement: Zusatzversicherungen, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliches Gesundheitsprogramm.
• JobRad: Fahrrad- oder E‑Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit im Alter durch attraktive Vorsorgemodelle.
• Verpflegung: Kostenloses Mineralwasser.

Onboarding & Flughöhe

Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Neue Mitarbeiter werden durch ein erfahrenes Team unterstützt, um sich schnell in ihre Rolle einzufinden.

Durch gezielte Schulungen und individuelle Betreuung gewährleisten wir, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Unser offenes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie von Anfang an Teil unseres Teams werden und sich schnell einbringen können.