Marketing Manager DACH & Frankreich (m/w/d)

Über uns:

Die optimed Medizinische Instrumente GmbH mit Sitz in Ettlingen entwickelt, produziert und vertreibt seit über30 Jahren innovative Medizinprodukte für die minimalinvasive Therapie. Unsere Lösungen kommen weltweit in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen zum Einsatz und tragen dazu bei, die Versorgung von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Qualität, Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften bilden die Grundlage unseres Handelns.

Seit Januar 2026 sind wir Teil der Zylox-Tonbridge Medical Group, einem international führenden Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf vaskulären und neurovaskulären Interventionen. Gemeinsam verbinden wir deutsche Entwicklungs- und Fertigungskompetenz mit einem globalen Netzwerk, erweitern kontinuierlich unser Produktportfolio und erschließen neue internationale Märkte.

Bei optimed erwartetSie die Dynamik eines wachsenden internationalen Unternehmens und gleichzeitig die Vorteile eines mittelständischen Standorts: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg deshalb fördern wir eine offene Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.

Alle Mitarbeitenden ob in Entwicklung, Produktion, Administration, Logistik oder Vertrieb sind Teil eines Teams mit einem gemeinsamen Ziel: Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, ihre Patientinnen und Patienten mit zuverlässigen und hochwertigen Medizinprodukten zu behandeln.

Über uns:

Die optimed Medizinische Instrumente GmbH mit Sitz in Ettlingen entwickelt, produziert und vertreibt seit über30 Jahren innovative Medizinprodukte für die minimalinvasive Therapie. Unsere Lösungen kommen weltweit in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen zum Einsatz und tragen dazu bei, die Versorgung von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Qualität, Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften bilden die Grundlage unseres Handelns.

Seit Januar 2026 sind wir Teil der Zylox-Tonbridge Medical Group, einem international führenden Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf vaskulären und neurovaskulären Interventionen. Gemeinsam verbinden wir deutsche Entwicklungs- und Fertigungskompetenz mit einem globalen Netzwerk, erweitern kontinuierlich unser Produktportfolio und erschließen neue internationale Märkte.

Bei optimed erwartetSie die Dynamik eines wachsenden internationalen Unternehmens und gleichzeitig die Vorteile eines mittelständischen Standorts: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg deshalb fördern wir eine offene Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.

Alle Mitarbeitenden ob in Entwicklung, Produktion, Administration, Logistik oder Vertrieb sind Teil eines Teams mit einem gemeinsamen Ziel: Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, ihre Patientinnen und Patienten mit zuverlässigen und hochwertigen Medizinprodukten zu behandeln.

Ihr Profil:

• Ausbildung & Branchenerfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit idealerweise im medizintechnischen oder klinischen Umfeld.
• Marktkenntnisse: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Multichannel-Kampagnen sowie im Eventmanagement innerhalb der DACH- oder DAF-Region gesammelt.
• Vertriebsverständnis: Sie wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Marketing und Sales ist, und können Strategien in operative, vertriebsunterstützende Maßnahmen übersetzen.
• Sprachtalent: Sie kommunizieren verhandlungssicher und fließend auf Deutsch, Englisch und Französisch (wünschenswert), um reibungslos mit unseren Kunden und unserem Vertriebsteamzu interagieren.
• Arbeitsweise & Reisebereitschaft: Sie sind zahlenaffin, arbeiten eigeninitiativ und sind bereit, optimed auf regionalen Kongressen und Kundenveranstaltungen in den DAF-Ländern zu repräsentieren.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie das strategische und operative Herzstück unserer Marktkommunikation für die DAF-Region. Sie verstehen es, zielgruppenspezifische Botschaften zu formulieren und diese in messbare Erfolge zu übersetzen. Durch die perfekte Balance aus Pull-Marketing für unsere Marke und gezielten Push-Strategien zur Unterstützung unseres Direktvertriebs treiben Sie unser Wachstum regionalspezifisch aktiv voran.

• Regionales Event- & Kongressmanagement: Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und regionalen Kongressen, Messen sowie exklusiven Kundenveranstaltungen in Deutschland, Österreich und Frankreich.
• Push- & Pull-Marketing für den Direktvertrieb: Sie entwickeln maßgeschneiderte, datengetriebene Pull-Kampagnen zur Leadgenerierung und flankieren diese mit schlagkräftigen Push-Strategien, um unsere lokalen Sales-Teams bei der Marktdurchdringung zu unterstützen.
• End-to-End Kampagnensteuerung: Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung sämtlicher Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle in der DAF-Region.
• Performance & ROI-Fokus: Sie definieren regionale KPIs, überwachen den Erfolg Ihrer Maßnahmen kontinuierlich und leiten daraus proaktiv Optimierungsmaßnahmen ab.
• Budget & Strategie-Input: Als direkter Sparringspartner für die globale Marketingleitung (Head of Global Marketing) liefern Sie strategischen Input zu Markttrends der DAF-Region und verantworten die Budgetkalkulation und -planung für Ihre Zielmärkte.

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
• Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem, messbarem Einfluss auf unseren Erfolg in den wichtigsten direkten Vertriebsmärkten.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Ein strukturiertes Onboarding sowie ein umfassendes Einarbeitungs- und Trainingsprogramm für einen gelungenen Start.
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der globalen Marketingleitung und dem regionalen Vertrieb.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem offenen, persönlichen Miteinander und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.