Marketing Manager (m/w/d) – Online-Marketing-Kampagnen

Marketing Manager (m/w/d) – Online-Marketing-Kampagnen

Die cyberNETix GmbH (Unternehmensgruppe MMM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit eine/n kreative/n und motivierte/n Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Erfahrung in SEA, SEO, Paid Social Media, Performance Display und Affiliate Marketing mitbringen und sich in einer dynamischen Umgebung entfalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und Umsetzen von Online-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
• Fokussierung auf die Vermarktung unserer Dienstleistungen, wie 3D‑Aufmaße sowie Einlagerung, Lieferung und Montage von Möbeln und Einbauküchen
• Listung unserer Services auf Plattformen wie Amazon und Temu zur Generierung neuer Aufträge
• Erstellung wertvollen und einbindenden Inhalts für unsere Webseite und unseren Blog, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen
• Recherche und strategische Bewertung sinnvoller Kooperationen
• Messung der Performance von Marketingkampagnen und Generierung von Insights zur Zielerreichung
• Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung von Neukunden-Pitches

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing oder einem kommunikativen Studiengang der Geistes- und Sozialwissenschaften
• Erste Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des On‑ und Offline‑Marketings
• Hohe Auffassungsgabe und Motivation, in kurzer Zeit viel zu lernen
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und der Analyse dazugehöriger Zielgruppen
• Kenntnisse im Aufsetzen von Google Adwords‑Kampagnen sowie solide Kenntnisse in Webanalytics‑Tools wie Google Analytics und Google Insights
• Kreativität in der Umsetzung, mit einem guten Gespür für Ästhetik und Mut, Neues auszuprobieren
• Up‑to‑date mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Marketing

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Gründliche und individuelle Einarbeitung
• Langfristige Karrierechancen durch gezielte Personalentwicklung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung