Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- & Digitalmarketing

Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- & Digitalmarketing

Ort: Schweinfurt

Art: Vollzeit, unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst kreative Marketingmaßnahmen zur Unterstützung unseres Vertriebsteams, unserer Händler und Partner (indirekter Vertrieb) und setzt diese um.
• Du planst Marketingaktivitäten zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Benefit-Marken JOBCOM und ECRUZE (B2B/B2C) und kümmerst Dich um die Umsetzung.
• Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Aktivitäten (insb. LinkedIn) und unterstützt bei der Steuerung digitaler Kampagnen (inkl. Performance‑Betrachtung).
• Du übernimmst die Steuerung unserer externen Agenturen für GEO‑, SEO‑ und SEA‑Maßnahmen.
• Du nutzt digitale Tools und KI zur Unterstützung von Marketingprozessen (z. B. Content, Kampagnen, Effizienzsteigerung).
• Du bringst zukunftsorientiertes Marketing voran, indem Du Strategie und Praxis wirkungsvoll verbindest und gezielt umsetzt.
• Du bringst unsere Marketingpläne durch abgeleitete Maßnahmen aktiv ins Rollen.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium mit Marketing‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachausbildung oder Abschluss als Marketingfachwirt:in).
• Du kennst Dich sehr gut mit Social‑Media‑Kanälen aus und kannst dort Kampagnen umsetzen.
• Du hast Erfahrung im Vertriebsmarketing und in der Verkaufsförderung.
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast ein gutes Gespür für Sprache und redaktionelle Inhalte.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist flexibel, engagiert und fit im Umgang mit MS Office.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Duz‑Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungssuschuss, kostenlose Getränke, Fahrräder, E‑Scooter, E‑Roller und IT‑Equipment per Gehaltsumwandlung. Weitere Vorteile: Zuschuss für Kinderbetreuung, Tankgutschein / betriebliche Krankenversicherung, Rad/Roller per Gehaltsumwandlung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / mobiles Arbeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, moderne technische Ausstattung.