Marketing / Print / Publikationen

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Stadtentwicklung, Wirtschaft , sucht dich im Bereich

Marketing / Print / Publikationen

Aufgabenschwerpunkte:

In dieser Position verantwortest Du die Konzeption, Redaktion und Umsetzung unserer touristischen Printkommunikation und entwickelst diese im Einklang mit der Gesamt-Markenstrategie der Stadt Schwerin kontinuierlich weiter.

Print & Publikationen

• Konzeption, Redaktion und Umsetzung touristischer Printmedien wie Broschüren, Magazine, Flyer, Plakate und Informationsmaterialien
• Entwicklung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte für unterschiedliche Printformate
• Recherche, Texterstellung und redaktionelle Bearbeitung touristischer Themen

Marke Schwerin

• Übertragung der Markenwerte und der Markenidentität in die touristische Kommunikation, insbesondere in die Printmedien
• Konzeption und Begleitung der Anpassung der Marke Schwerin in der Tourist-Information an die Gesamtmarke der Stadt Schwerin (z. B. Souvenirs und Ausstattung)

Produktion & Projektmanagement

• Steuerung und Koordination von Agenturen, Grafikbüros, Übersetzungs- und Druckdienstleistern
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Produktionsplänen
• Koordination von Korrekturschleifen und Freigabeprozessen
• Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Koordination von Druckaufträgen

Marketing & Kooperationen

• Entwicklung und Umsetzung von Printmaßnahmen im Rahmen der touristischen Marketingstrategie
• Konzeption und Umsetzung von Anzeigen, Beilegern und weiteren Print-Werbemitteln

Social Media

• Übernahme des Social-Media-Dienstes im wöchentlichen Wechsel mit der operativen Betreuung der Kanäle, z. B. kurzfristige oder anlassbezogene Postings, Repostings sowie Community Management
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Social-Media-Hauptverantwortlichen.

Anforderungen:

• Beschäftigte bzw. Beschäftigter:
• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) mit dem Schwerpunkt Grafikdesign oder einem vergleichbaren Schwerpunkt; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign oder vergleichbar
• Beamtin bzw. Beamter:
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst); es müssen zudem Kenntnisse im Grafikdesign vorliegen
• Berufserfahrungen im Tourismusmarketing: Erstellung Print- und digitale Medien, Konzeptionen im Bereich Tourismus
• Grafik-Programme: Adobe CC, (InDesign, Photoshop)
• gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung
• sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
• Teamgeist und Lust, Aufgaben eigenverantwortlich anzugehen
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Talent zum Organisieren
• und eine große Liebe zu Schwerin

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe:

E 9b TVöD und A 10 LBesG

Beginn:

ab sofort

Anstellung:

Vollzeit; unbefristet

Infos zum Bewerbungsverlauf Darum Schwerin!

Kontakt:

• Fachdienst: Frau Müller,
• Personalsachbearbeitung: Frau Thiel,

• Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
• Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
• Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
• Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprog