Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) Rheinisch-Bergischer Kreis

Für unsere HIT-Markt in Overath-Untereschbach und Wermelskirchen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

Für unsere HIT-Markt in Overath-Untereschbach und Wermelskirchen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

• Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.


• Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.


• Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.


• Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.


• Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.


• Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.


• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel


• Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.


• Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.


• Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

• Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen


• Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung sowie für Marktleiter/-innen ab dem 13. Monat ein Firmenwagen (Mercedes) inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung


• Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung


• Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst


• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme


• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen


• An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten