Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Eigenverantwortlicher Umgang und Bedienung der CNC Portalfräsmaschine
• Rüstung der Maschine , Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen
• Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste
• Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen
• Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen
• Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar
• Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops