Maschineneinrichter für CNC-Drehmaschinen (m/w/d)

Wir sind Entwickler und Hersteller von innovativen Schweißsystemen für industrielle Anwendungen. Unser Angebot richtet sich an Unternehmen der Automobil- und allgemeinen Industrie. SKS-Systeme werden zur Produktion von Karosserieteilen, Autositzen, Achsen/Rahmen, Abgas- und Batterieträgersystemen sowie Industrieerzeugnissen namhafter Hersteller eingesetzt. Mit einem weltweiten Netzwerk von Tochtergesellschaften bieten wir Vertrieb und Service vor Ort.

Stillstand ist nicht dein Ding? Unsere Drehmaschinen sehen das genauso. Du bist deshalb auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder willst einfach mal zeigen, was du wirklich kannst? Wir bieten dir die Gelegenheit dazu. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unseren Standort Kaiserslautern einen

Nach einer intensiven Einarbeitung, bei der du unser Unternehmen und unsere Produkte kennenlernst, übernimmst du hauptsächlich folgende Aufgaben:

• das Einrichten und Bedienen unserer CNC-gesteuerten Maschinen
• die Bearbeitung und Prüfung der Werkstücke nach Qualitätsvorgaben
• die Erstellung von Programmen zur Erfüllung der Dokumentationsvorgaben
• die eigenständige Behebung kleinerer Störungen, um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
• die Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan und die Kontrolle der Wartungsintervalle

• eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich hast.
• Berufserfahrung in der (CNC-) Maschinenbedienung mitbringst.
• Schichtdienst (Mo-Fr) problemlos einrichten kannst.
• Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik besitzt.
• idealerweise über Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik und idealerweise technische Zeichnungen lesen kannst.
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt.
• die Dinge gerne selbst in die Hand nimmst und in der Lage bist, selbstständig Lösungsansätze zu finden.
• die Lust und Bereitschaft mitbringst, mit der Zeit zu gehen und an deinen Aufgaben zu wachsen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 38-Stunden-Woche mit fester oder flexibler Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Keine Schichtarbeit, Arbeitszeit innerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten, Freitagnachmittag und Samstag regulär arbeitsfrei
• Neben deinem Grundgehalt ein dreizehntes Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Soziale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, die dir mehr bietet, als das Gesetz verlangt
• Weitere Mitarbeitervorteile (u. a. JobRad, Corporate Benefits)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung und firmeneigenem Fitness-Bereich
• Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entfaltung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung
• Lademöglichkeiten für E-Autos und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und natürlich regelmäßig frisches Obst ;-)

JBRP2_DE