Maschinenführer CNC Fräsbearbeitung (m/w/d) – Vollzeit/3‑Schicht, Karlsruhe

Maschinenführer CNC Fräsbearbeitung (m/w/d) – Vollzeit/3‑Schicht, Karlsruhe

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: Vollzeit, 35–40 Stunden/Woche, Schichtsystem (auch 3‑Schicht)
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC‑Fräsmaschinen für Serien‑ und Einzelteile
• Umsetzung technischer Zeichnungen und Fertigungsanweisungen in präzise Werkstücke
• Überwachung der Fertigungsdurchläufe und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen
• Durchführung von Mess‑ und Prüfaufgaben (z. B. Messschieber, Mikrometer) sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Kleine Wartungs‑ und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen sowie fachgerechte Pflege der Spannmittel
• Führung von Produktionsdokumentationen, Nachverfolgung von Stückzahlen und Meldung von Störungen
• Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Teilnahme an Schichtübergaben
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Reduzierung von Ausschuss und Optimierung der Prozesssicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem zerspanenden oder metallverarbeitenden Beruf (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung an CNC‑Fräsmaschinen ist wünschenswert; gut ausgebildete Einsteiger mit praktischem Verständnis sind ebenfalls willkommen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3‑Schicht möglich)
• Teamfähigkeit sowie klare Kommunikationsfähigkeit; gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

• Stundenlohn bis zu 22 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie tarifliche Grundsätze und Zuschläge gemäß IGZ
• Zusätzlich finanzielle Zuschläge für Schichtarbeit und branchenspezifische Zulagen
• Persönliche Betreuung durch ein regionales Team, mehrsprachige Unterstützung und strukturierte Einarbeitung
• Realistische Perspektiven auf Übernahme in eine Direktanstellung beim Einsatzbetrieb nach erfolgreicher Bewährung
• Einsätze in Wohnortnähe, klare Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AEntG)
• Unterstützung bei organisatorischen Fragen und Bereitstellung notwendiger Schutzausrüstung