Maschinenführer Postforminganlage (m/w/d)

Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten.

Zur Verstärkung unseres Teams im FB 2 Halle 24 in Wadersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer Postforminganlage (m/w/d).

• Bedienen, Einrichten und Überwachen der Postforminganlage im laufenden Produktionsprozess
• Sicherstellen eines störungsfreien Materialflusses und Anlagenablaufs
• Rüsten der Anlage bei Auftragswechseln, Format- oder Dekorwechsel
• Einstellen und Kontrollieren von Prozessparametern
• Durchführen von Sicht-, Maß- und Qualitätskontrollen nach Vorgaben
• Dokumentieren von Produktionsdaten, Qualitätsabweichungen, Ausschuss und Störungen
• Mitwirken bei Reinigungs-, Pflege- und Wartungsarbeiten nach Wartungsplan

• Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
• Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
• Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen

• Grundkenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe, Materialverhalten und Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen wie Spanplatte, MDF, HPL, CPL oder ähnlichen Materialien
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich

• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche
• Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
• Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos