Material- u. Intercompany Controller (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit.

Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Material- u. Intercompany Controller (m/w/d)

Sie haben Interesse an einer Stelle als Material- u. Intercompany Controller (m/w/d)?

Am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Material- u. Intercompany Controller  (m/w/d).  

Ihre Aufgabe

• Planung und Reporting der Materialquoten aller Geschäftsbereiche
• Abstimmung von Einsparpotenzialen im Materialbereich mit dem Einkauf
• Mitarbeit und Kommentierung im Rahmen des Monatsabschlusses
• Überprüfung und Analyse der Materialquoten
• Betreuung von Optravis-Aktivitäten und Ermittlung von Intercompany-Transferpreisanpassungen
• Sicherstellung der Dokumentation sowie Pflege und Auswertung von Datenbanken
• Durchführung von Analysen und Fehlerkorrekturen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und SAP (FI, R/3)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Ihre Benefits bei der Driven Solution

• Spannende/abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung 
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld 

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen gerne Frau Isabella Knöll telefonisch unter der Nummer +49   oder per E-Mail unter   zur Verfügung.

Weitere Stellen und Informationen finden Sie hier: