Material/Fabric Development Manager Apparel (m/w/d)

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.

Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Development Apparel, EQT, & Material in unserem Headquarter Idstein als Material/Fabric Development Manager Apparel (m/w/d).

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Materialentwicklung

• Sourcing und Entwicklung von Materialien mit Schwerpunkt auf Strick- und Maschenwaren sowie Isolationsmaterialien für unsere Bekleidungskollektionen entlang des saisonalen Entwicklungsplans
• Übersetzung von Design- und Produkt-Briefings in technische Materialspezifikationen hinsichtlich Performance, Haptik, Optik und Zielkosten
• Steuerung der Stoffentwicklung mit Textilherstellern vom ersten Briefing bis zur Serienfreigabe
• Aufbau und kontinuierliche Pflege des Bekleidungsbereichs unserer Materialbibliothek sowie der Core-Material-Plattform

Innovation

• Scouting innovativer Textiltechnologien, Konstruktionen und Veredelungsverfahren bei Textilherstellern, auf Fachmessen wie ISPO und Performance Days sowie im Markt
• Steuerung von Innovationsprojekten von ersten Tests bis zur kommerziellen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead Material Management
• Präsentation neuer Materialkonzepte und -innovationen gegenüber Design und Produktmanagement

Prüfung & Qualitätssicherung

• Definition von Testanforderungen sowie Auswertung von Laborergebnissen hinsichtlich physikalischer und funktioneller Eigenschaften, darunter Wasserdichtigkeit, Atmungsaktivität, Abriebfestigkeit, Farbechtheit und Pilling
• Lösung materialtechnischer Fragestellungen während der Entwicklungs- und Produktionsphase in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen an Chemikalien- und Produktkonformität, einschließlich PFAS-freier Anforderungen, REACH, bluesign® und OEKO-TEX®

Lieferantenmanagement & Kosten

• Enge Zusammenarbeit mit Textilherstellern und regionalen Niederlassungen in China und Vietnam hinsichtlich Preisen, Mindestbestellmengen (MOQs), Lieferzeiten und Kapazitätsplanung
• Unterstützung bei Materialnominierungen und Kostenverhandlungen

Nachhaltigkeit

• Kontinuierliche Erhöhung des Anteils an recycelten, biobasierten und zertifizierten Materialien im Bekleidungssortiment
• Pflege vollständiger und aktueller Materialdaten und Dokumentationen, einschließlich Zertifikaten und Informationen zur Rückverfolgbarkeit innerhalb der Lieferkette

Qualifikation & Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilingenieurwesen, Textiltechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation oder relevante praktische Erfahrung
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Stoff- oder Materialentwicklung im Bereich Outdoor-, Sport- oder Funktionsbekleidung
• Solides technisches Wissen über Fasern, Garne, Stoffkonstruktionen sowie Färbe-, Veredelungs-, Beschichtungs- und Laminierverfahren
• Praktische Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Textilherstellern in Asien sowie in der Steuerung von Materialentwicklungen vom ersten Briefing bis zur Serienproduktion
• Fundiertes Verständnis von Textilprüfverfahren, Laboranalysen und Anforderungen der chemischen Compliance
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Textilien, relevanter Umweltzertifizierungen und Kreislaufwirtschaft
• Souveräne und kooperative Zusammenarbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Teams
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Deutsch-, Mandarin- oder Vietnamesischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Textilherstellern, regionalen Standorten und Fachmessen

Das zeichnet Sie aus

• Ausgeprägtes Gespür für Textilien, Materialperformance und neue Innovationen im Markt
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und auch in einem dynamischen Umfeld Termine zuverlässig einzuhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte gegenüber Design, Produktmanagement, Einkauf und Sourcing verständlich zu vermitteln
• Begeisterung für funktionale Bekleidung und ein gutes Verständnis der Anforderungen an Performance-Produkte unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten