Mathematiker:in / Physiker:in Aktuarielles Controlling (w/m/d)

Mathematiker:in / Physiker:in Aktuarielles Controlling (w/m/d)

Arbeitgeber: HUK-COBURG VVaG

Ort: Coburg, Bayern, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Beschäftigungsart: Unbefristet, ab sofort

Über uns

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Seit über 90 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Versicherungsbereich.

Aufgaben

• Unternehmenssteuerung und -planung im Kerngeschäft Schaden-/Unfallversicherung
• Aktuarielle Schadenreservierung nach HGB und Solvency II sowie Risikokapitalberechnung und Risikomodellierung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Datenstrecken aus dem Data Warehouse und Nutzung der Daten für fundierte Analysen
• Gestaltung moderner Geschäftsprozesse im Bestands- und Schadenumfeld mit Data-Science-Methoden und Machine Learning
• Einbringung innovativer Ideen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer aktuariellen Methoden
• Unternehmensweite Zusammenarbeit mit vielen weiteren Abteilungen, internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung

Qualifikationen

• Einen sehr guten Studienabschluss in Mathematik oder Physik
• Programmierkenntnisse, fundiertes EDV-Wissen sowie Kenntnisse über Data-Science-Methoden
• Kenntnisse der Schaden-/Unfallversicherung wünschenswert
• Bereitschaft zur Aktuarausbildung (DAV)
• Fähigkeit, Fragestellungen mit wissenschaftlicher, analytischer Herangehensweise anzugehen und effizient zu lösen
• Motivation, Prozesse zielorientiert zu gestalten und Verantwortung für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
• Spaß an Innovation, Kommunikation und Teamarbeit

Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‑Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Support in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Bezuschussung des Dienstfahrrads