M&E Planner Supervisor (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: M&E Planner Supervisor (m/w/d) Du leitest unser M&E Planning-Team und förderst die Umsetzung der strategischen Pläne und Ziele der Meetings & Events-Abteilung sowie der gesamten Hotel Operations. Dabei handelst du stets praxisnah, strukturiert und geschäftsorientiert, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

Deine Hauptaufgaben:

• Du bist verantwortlich für die allgemeine Organisation der Abteilung sowie für das Reporting relevanter Kennzahlen
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Event Planning Teams
• Gemeinsam organisierst du Veranstaltungen für 10 bis 1.000 Personen und betreust Tagungs- und Veranstaltungsgäste aus verschiedensten Branchen wie Finance, Pharma, Fashion, Automotive, Consumer Products und Versicherungen
• Als Veranstaltungsexperten plant und betreust du eine vielfältige Bandbreite an Events: von Kick-off-Veranstaltungen, Workshops und Trainings über Konferenzen bis hin zu Business-Symposien, Firmenfeiern und Abendveranstaltungen
• Du führst Hausführungen und Menüverkostungen gemäß den Vorgaben des M&E Group Sales Clusters durch
• Du stellst die Zufriedenheit unserer Kunden sicher und führst entsprechende Feedback- und Qualitätsgespräche während sowie nach den Veranstaltungen
• Du trägst Mitverantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ergebnisziele
• Du stellst die Einhaltung der abteilungsinternen Qualitätsstandards, Prozesse und Serviceleistungen sicher

Das bringst du mit:

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Tagungen und Veranstaltungen mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, Ratschläge und Empfehlungen zu geben.

Das bieten wir dir:

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

• Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
• Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung - damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
• Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
• Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen - in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!