Mechanik samochodowy (z językiem niemieckim) – okolice Lörrach (Niemcy)

Mechanik samochodowy (z językiem niemieckim) – okolice Lörrach (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Języki: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pozwalająca na swobodną komunikację z zespołem na warsztacie (warunek konieczny)
• Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie na stanowisku mechanika samochodowego (znajomość specyfiki pracy z autami marki Mercedes będzie dodatkowym atutem)
• Mobilność: Wymagane posiadanie własnego samochodu na wyjazd (warunek konieczny do sprawnej realizacji codziennych dojazdów)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prace mechaniczne: Kompleksowa obsługa, naprawa oraz ogólne prace mechaniczne przy nowych i używanych samochodach osobowych marki Mercedes
• Montaż i demontaż: Sprawna wymiana wyeksploatowanych części oraz precyzyjny demontaż i montaż podzespołów samochodowych
• Naprawa usterek: Bieżące diagnozowanie i skuteczne usuwanie zidentyfikowanych usterek technicznych
• Środowisko pracy: Stacjonarna praca realizowana wewnątrz nowocześnie wyposażonej hali warsztatowej

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo dobre zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2771 EUR do 3072 EUR netto
• Stabilny system podstawowy: Praca organizowana w wygodnym systemie 1-zmianowym w stałych godzinach: 08:00 – 16:00
• Nadgodziny: Projekt zakłada pracę w stałym wymiarze godzinowym (zasadniczo brak nadgodzin), jednak ewentualna możliwość dodatkowej pracy pozostaje do indywidualnego ustalenia bezpośrednio na miejscu z przełożonym
• Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień r.
• Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.