Mechatroniker für Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau (m/w/d)

Die mäder pressen GmbH entwickelt und produziert hochwertige Pressensysteme und Automatisierungslösungen für Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an Konstruktion, Elektrotechnik und moderner Automatisierungstechnik. Ob Sie bereits Erfahrung im Sondermaschinenbau mitbringen oder sich in diese Richtung entwickeln möchten – bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

• Mechanischer und elektrischer Aufbau unserer Pressen und Automatisierungslösungen
• Unterstützung bei der Konstruktion und Weiterentwicklung von Maschinen und Baugruppen
• Erstellung und Anpassung von CAD-Zeichnungen und technischen Dokumentationen
• Schaltschrankbau und Verdrahtungsarbeiten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Fehlersuche und Optimierung bestehender Systeme
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Vertrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik
• Technisches Verständnis und Interesse an Maschinenbau und Automatisierung
• Erste Kenntnisse in Autodesk Inventor und/oder SolidWorks
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

  Von Vorteil:

• Erfahrung im Schaltschrankbau
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, z. B. Siemens TIA Portal
• Erfahrung im Maschinen- xmdgtar oder Anlagenbau

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Maschinenbauunternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterbenefits wie z.B. JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, GiveCard uvm.