Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Elektromotoren

Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Elektromotoren

65203 Wiesbaden – Festanstellung, Veröffentlicht:

InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG ist Betreiber des größten Industriestandorts in Wiesbaden. Unsere Technik GmbH & Co. KG beschäftigt über 400 hochqualifizierte Fachkräfte und bietet ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio in Industrie-, Gebäude- und Fahrzeugtechnik.

Im Bereich Maschinen- und Anlageninstandhaltung prüfen und reparieren wir Maschinen, Anlagen und Elektromotoren. Motoren neu wickeln, Instandsetzen von Ex‑Maschinen, Pannen schnell beheben – für all das haben wir die nötigen Fachkenntnisse.

Was ist zu tun?

• Reparatur, Wartung und Prüfung von Elektromotoren, Tauchpumpen und Antrieben
• Montage, Demontage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben und Maschinen
• Störungserkennung, Analyse von Schadensausfällen und Fehlerbehebung
• Dokumentation aller Arbeitsschritte in digitaler Form, Erstellung von Prüf‑ und Abnahmeprotokollen

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d), Elektroniker für Maschinen‑ und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Mechanik und Elektrotechnik, idealerweise in Elektromotoreninstandsetzung, Getrieben und Neuwicklung von Elektromotoren
• Zuverlässigkeit sowie Wunsch nach stabilem Arbeitsplatz
• Teamplayer (m/w/d) mit Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, kompetentem Austausch und Ideengebung
• Motivation, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Expertise geschätzt und Fähigkeiten gefördert werden

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und standortgebundenes Arbeiten
• Bis zu 33 Tage Urlaub bei einer 39,5‑Stunden‑Woche
• Moderne Werkstätten mit hochwertigem Arbeitswerkzeug und -kleidung
• Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eigenfinanzierte Freistellung (z. B. Sabbatical oder früherer Ruhestand)
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeaktionen
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über das ISW‑Bildungszentrum oder extern
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“