Mechatroniker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

Stellenbeschreibung:

Mechatroniker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

Als Mechatroniker:in im Bereich Technik unter Tage leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Rohsalzgewinnung in einem der größten Bergwerke Deutschlands. In einer außergewöhnlichen Arbeitsumgebung — tief unter der Erde, in einem Grubenfeld von der Größe der Stadt Magdeburg — arbeiten Sie mit modernsten technischen Anlagen und unterstützen ein starkes Team, das täglich dafür sorgt, dass die Produktion zuverlässig läuft. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rohsalzförderung aktiv mit.

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: …
Anstellungsart: …

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

Aufbau, Wartung und Instandsetzung von Band- und Brecheranlagen
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der bis zu 20 km langen Förderstrecken
Mechanische und elektrische Fehlerdiagnose sowie Durchführung von Reparaturen
Mitwirkung an der Instandhaltung der Schachtförderanlagen (2 × 4 MW) einschließlich regelmäßiger Prüf- und Wartungsarbeiten
Wartung, Instandsetzung und Fehlersuche an bergbaulichen Großgeräten (z. B. Bohrgeräte, Ladefahrzeuge)
Arbeiten an hydraulischen, mechanischen und elektrischen Systemen bis 500 V bzw. 1.000 V
Diagnose und Behebung von Störungen in Maschinensteuerungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in
Idealerweise Erfahrung in Instandhaltung, Hydraulik, Antriebstechnik oder industrieller Elektrik
Bereitschaft zur Arbeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem unter Tage unter Einhaltung strenger Sicherheitsstandards
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis

Benefits

Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und Prämie je nach Unternehmenserfolg
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
Langzeitkonto: Möglichkeit, sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen zu lassen
Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien für Ideen
Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche Freizeit
Sicherer Arbeitsplatz: langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit, sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen
Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
Kantine: eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für Tätigkeiten im gewerblichen Bereich
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Mentor:in: Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite
Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
Zuschläge: standort-und positionsabhängige Zuschläge
Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
Mehrarbeit: Möglichkeit, zusätzlich geleistete Arbeitsstunden umzuwandeln oder auf das Langzeitkonto zu buchen
Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
Sportangebot: breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
Zusatzqualifikationen: Möglichkeit, Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit zu erlangen
Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze