Media Account Manager (m/w/d) - Health & Prevention Campaigns B2B

Medienkundenmanager (m/w/d) - Gesundheits- und Präventionskampagnen B2B

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Der gesamte Verkaufszyklus für Großkunden wird eigenverantwortlich gesteuert - von der Akquise über die Verhandlung bis zum Abschluss - und klare Umsatzziele erreicht.
• Langfristige Beziehungen zu strategischen Schlüsselkonten aufgebaut (Krankenkassen, Pharmaunternehmen, Health-Tech-Unternehmen) und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Verkaufsgespräche auf C-Level mit Entscheidungsträgern aus dem Gesundheitswesen geführt und überzeugend unser Wertversprechen für Medienlösungen kommuniziert.
• Maßgeschneiderte Vertriebs- und Account-Strategien entwickelt, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Großkunden zugeschnitten sind.
• Strukturierte Vertriebsprozesse etabliert, einschließlich Opportunity-Validation, Pipeline-Management und Forecasting, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Anforderungen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf, davon mindestens 2-3 Jahre im Medienverkauf bei führenden Plattformen (z.B. Google, Amazon, Meta, TikTok) oder in einer Medienagentur.
• Nachweislich große Konten betreut, komplexe Deals abgeschlossen und ambitionierte Umsatzziele erreicht oder übertroffen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen.
• Begeisterung für das Gesundheitswesen und die Absicht, durch Präventionskampagnen Menschen aufzuklären und zu einem gesünderen Leben beitragen.
• Deutsch fließend (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest.
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit).
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält.
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine.
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.