Medizininformatiker:in / Gesundheitsmanager:in / Gesundheitsökonom:in m/w/d

Medizininformatiker:in / Gesundheitsmanager:in / Gesundheitsökonom:in als Fachprozess- und Key User-Manager (m/w/d)

Als Fachprozess- und Key User-Manager/in gestaltest du aktiv die Digitalisierung unserer Organisation. Du sorgst dafür, dass medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse optimal in unseren Systemen abgebildet, effizient genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit digitalen Lösungen und trägst maßgeblich dazu bei, die Prozessqualität und Anwenderakzeptanz nachhaltig zu verbessern.

Deine Aufgaben:

• Digitale Fachprozesse gestalten und optimieren: Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse in unseren Systemen.
• Key User-Netzwerk steuern: Du baust unser standortübergreifendes Key User-Netzwerk auf und entwickelst es strategisch weiter.
• Schulungen und Qualifizierung koordinieren: Du planst und steuerst Trainingsformate und befähigst Multiplikator:innen nachhaltig.
• Prozesse datenbasiert verbessern: Du analysierst KPIs, erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest Maßnahmen ab.
• Change und Kommunikation begleiten: Du unterstützt Systemeinführungen und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation.

Qualifikationen:

• Ein Studium im Gesundheitswesen, der (medizinischen) Informatik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• Erfahrung mit klinischen, pflegerischen oder organisatorischen Prozessen sowie digitalen Workflows hast
• Idealerweise Erfahrung im Health‑IT‑Projektmanagement oder in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten mitbringst
• Komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und Erfahrung in Schulung oder Wissensvermittlung hast
• Strukturiert, lösungsorientiert arbeitest und Freude daran hast, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Zusätzliche Informationen:

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
• JobRad: Fahrrad oder E‑Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
• Weitere Angebote: Möglichkeit der Home‑Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jill Brema, Recruiterin, unter ‑5240, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.