Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d) / 13286 / Klinik für Kardiologie und Angiologie - Her

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d)

Stellen ID: 13286

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Entgeltgruppe: EG 9a TV-L; Einsatzbereich: Klinik für Kardiologie und Angiologie – Herzkatheterlabor

Vertragsart: Unbefristet; Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.; Einstieg: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Quereinstieg möglich

Ihre Aufgaben

• Richtung der Behandlungs- und OP-Tische sowie „Stellen“ der Medikamente für Eingriffe
• Regelmäßige Kontrolle des Material- und Medikamentenbestandes der Labore
• Patientenvorbereitung und Überwachung vor, während, und nach der Untersuchung sowie Kontrolle der Vitalparameter
• Vorbereitung und Anreichen der Materialien für die routinemäßige diagnostische Herzkatheteruntersuchung
• Vorbereitung und Präparation von Aortenklappenkathetern, Mitralklappen-Clips und anderen speziellen Kathetersystemen im Rahmen komplexer Interventionen unter Anweisung
• Bedienung von technischen Geräten nach Anweisung (z. B. IVUS, OCT, Druckdraht, Rotablation, renale Denevierung, Impella, IABP, CoolGuard, automatische Reanimationshilfen, EPU‑Systeme, Device‑Abfragen etc.)
• Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen zusammen mit dem Operateur
• Registrierung von Patientendaten vor, während und nach dem Eingriff
• Teilnahme am Herzkatheter‑Rufdienst der Kardiologie

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Assistenz
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und sensibler Umgang mit Patienten
• Gute EDV‑Kenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• familienfreundliche Unternehmenskultur – z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement – z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• attraktive Zusatzleistungen – bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.