Medizinisch-Technische/-r Assistent/-in für Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Medizinisch-Technische/-r Assistent/-in für Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie - Institutsambulanz und neurophysiologische Untersuchungseinheit

Arbeitszeit: Teilzeit (zzt. 19,25 Std./Woche) 

Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 3 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Neurophysiologische Diagnostik : Sie führen EEG- und weitere neurophysiologische Untersuchungen durch und bereiten die Daten zur ärztlichen Auswertung auf.
  

• Neurophysiologische Behandlungen: Sie unterstützen bei der Durchführung neurophysiologischer Behandlungsverfahren.
  

• Befundauswertung: Sie unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Auswertung und Aufbereitung neurophysiologischer Untersuchungen.

• Datenbankpflege: Sie erfassen und pflegen neurophysiologische Untersuchungsdaten.
  

• Organisation im Labor : Sie koordinieren Termine, Bestellungen sowie Wartung und Instandhaltung der Geräte.
  

• Datenverarbeitung: Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Verarbeitung neurophysiologischer Daten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische Assistentin (Schwerpunkt Funktionsdiagnostik)

• Erfahrung in Methoden der neurophysiologischen Untersuchungen, vor allem EEG u. a.
• Kenntnisse in der Vorbereitung der erhobenen neurophysiologischen Daten, wie z. B. EEG für Auswertung und Datenanalyse
• Kenntnisse in der Benutzung von Multikanal-EEG-Geräten
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der neurophysiologischen Diagnostik und Behandlung
• Erfahrung in der klinischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Patienten und Patientinnen und deren Familien
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Sozialkompetenz und kommunikative Skills

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!