Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit gesucht

Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit gesucht

Wir suchen einen motivierten und engagierten Medizinisch-Technischen Assistenten / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für unsere Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Methoden der Neurologischen Funktionsdiagnostik (Elektroneurographie, Elektroenzephalographie) in enger Zusammenarbeit mit den Neurologen
• Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
• Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (m/w/d) / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Praktische Kenntnisse in der Neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert
• Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Benefits

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe