Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)

Die Epilepsieklinik Tabor in Bernau versorgt als Fachklinik für Epileptologie das Land Brandenburg und angrenzende Bundesländer. Unter dem Dach der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ist sie Teil eines der größten Diakonischen Verbünde Europas. Unser Haus bildet mit modernster Ausstattung und einer großen Ambulanz sowie 56 Betten das Leistungsspektrum konservativer Epileptologie und klinisch-neuropsychologischer Diagnostik vollständig ab und ermöglicht im Netzwerk des Epilepsiezentrums Berlin-Brandenburg umfassenden Zugang zu allen diagnostischen und therapeutischen Optionen moderner Epileptologie.

Wir suchen:

Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Durchführen von EEG-Ableitungen, Langzeit-Video-EEG, evozierte Potentiale, ENG
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTAF (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung in der EEG-Diagnostik, der Ableitung von evozierten Potenzialen und Nervenleitgeschwindigkeiten
• Koordinationsfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz im Patientenkontakt
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamverstärkung sowie für eine gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Selbständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten

Das Besondere an uns: die Vielfalt und die attraktiven Arbeitsbedingungen

• Flexible Dienst- und Einsatzplanung
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Die Vorteile eines zuverlässigen Trägers, Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• Eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland‑Ticket im Abo oder Dienstrad‑Leasingmodell mit Jobrad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u.a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an das ÖPNV‑Netz