Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Privatambulanz HNO

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Privatambulanz HNO

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der HNO – am besten mit Dir!

• Empfang und Ansprechpartnerin für die Patient*innen
• Aufnahme, Dokumentation, Verwaltung und Koordination der ambulanten Patient*innen
• Terminvergabe ambulant und stationär
• Organisation der interdisziplinären Behandlungen
• Assistenz bei der Durchführung von apparativ-technischer Diagnostik
• Bedienung und Pflege der medizinischen Geräte und Instrumente
• Bestellung von medizinischem Verbrauchsmaterial
• Vor- und Nachbereitung der Krankenakten inkl. Vorbereitung zur Abrechnung
• Organisation, Vor- und Nachbereitung der Spezialsprechstunden
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten
• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Orbis- und PDM-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement sowie Diskretion
• Bereitschaft, die Vollzeitkraft im Urlaub oder bei Krankheit zu vertreten
• Arbeitstage: Montag/Dienstag und Donnerstag
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.