Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Service

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Service

Wir suchen eine herzliche und engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Team im Service auf verschiedenen Stationen im Erwachsenenbereich am Standort in Winnenden. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wir bieten eine positive berufliche Herausforderung, eine faire Bezahlung und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre

Aufgaben

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) werden Sie in unserem Team für die Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken verantwortlich sein. Sie werden auch die Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege übernehmen und sich um die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen kümmern.

• Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
• Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
• Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Benefits

• Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
• Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung
• Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike